近日，由怀柔区委组织部和区直机关工委联合举办的2015年区直机关党建工作论坛在区委党校成功举行。区市政市容委、区环保局、区水务局、区工商分局、区委党校等机关党务干部围绕“百千万”活动、制度建设、规范化建设、服务型机关党组织建设和提升党员干部能力素质等方面作典型发言。区直机关工委常务副书记刘振东针对发言反映出的机关党建工作开展情况进行点评。区直机关200多名党务干部参加。

    在全面从严治党要求统领下，结合典型发言情况分析，区直机关党建工作呈现出五种新常态。一是落实主体责任形成新常态。各党组（党委）书记包括机关基层党组织书记对加强机关党建工作的重要性和必要性的认识进一步深化，抓好机关党建工作的责任意识显著增强，自觉性明显提高。二是夯实基础规范形成新常态。积极落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《北京市实施<条例>办法》，不断夯实党建基础工作，机关党建工作内容具体化、组织设置合理化、组织生活经常化、组织程序流程化的规范化建设目标逐步实现。三是强化服务职能形成新常态。把服务作为机关党建工作的出发点和落脚点，以满足中心工作推进需要和基层群众服务需求为导向，强化服务职能发挥，“千名干部回家乡”、“万名党员进社区”活动持续深入开展。四是加强队伍建设形成新常态。着眼于党员队伍建设，充分发挥思想政治引领作用，从严教育、管理党员，强化党性锻炼，党员干部政治意识和大局意识显著提升。五是提升机关活力形成新常态。积极开展丰富多彩的文体活动，缓解工作压力、培养健康情趣、增强工作动力，党员干部工作的积极性、主动性不断增强，机关活力显著提升。

    机关党建工作论坛不仅是交流经验、发表意见、探讨问题、形成共识的平台，同时也是研究分析机关党建发展趋势、工作规律、存在问题和改进措施的重要载体。下一步，我们将把机关党建工作论坛作为常规性工作，深入研究论坛主题、方式方法的针对性和科学性，不断提高机关党建工作论坛的实效性。