东城区东直门街道工委根据地区商务楼宇多、非公企业多、企业家和白领多的实际情况，立足于破解非公党建难题，打造“企业人·家”商务楼宇党建服务模式。该模式围绕辖区企业家、白领需求，发挥党组织引领优势，通过培育组织、开展活动、搭建平台等方式，促进地区企业交流，提高党组织凝聚力。

强化组织引领，解决“谁来服务”的问题。东城区东直门街道工委拓宽党建工作思路，“跳出党建抓党建”，在“企业人·家”运行中坚持党组织引领、政府支持、社会化运作、公益性服务的模式，构建街道工委领导、街道办事处保障、专人负责具体运作的工作体系。积极引导企业家、白领参与地区事务，强化“工作属地”的地域认识，增强辖区党组织影响力。在整合区域资源的基础上，街道先后投资18万元，成立以白领需求、爱好和趣缘为纽带的社团组织5个，构筑成“企业人·家”的活跃力量和“神经末梢”。“企业人·家”成立6个月以来，共吸纳企业家135名、发展会员2141名，举办大型活动和服务16场，服务地区白领千余人。

贴近实际需求，解决“怎么服务”的问题。“企业人·家”突出以企业、白领的需求为导向，以解决工作生活中的实际问题为出发点。注重对企业家需求的统筹整合，建立了企业家、白领数据资源库，全面掌握地区企业家和白领的性别比例、年龄分层、学历特点、本地化水平、职业行业特点等，为组织开展活动找好切入点。注重提高服务针对性，通过上门走访、在线QQ群、电话访问等形式，重点了解企业家、白领的服务需求、学习方式、公益参与、交友需求等24类问题，全面掌握了企业家们在增加企业间沟通交流机会、参加文化体育兴趣班、设立白领午餐计划等3个方面的需求热点，为“企业人·家”如何开展服务找准依据。

搭建交流平台，解决“为谁服务”的问题。“企业人·家”着力将党建触角延伸到楼宇企业深处，通过搭建多种平台，既服务辖区群众，又服务企业家和企业员工。一是搭建爱心志愿服务平台。先后举办“企业携手社区，关爱残障人士”雷锋日志愿服务活动、“创意T恤画，节水我先行”世界节水日活动、“我承诺不闯红灯”文明交通活动等各类活动12场，调动辖区单位40余家，企业家、白领800余人参与活动，赢得群众好评，凝聚社会正能量。二是搭建企业发展平台。召开首届“企业家沙龙”，以“畅谈青年理想，推动创业创新”为主题，邀请金融、旅游、健康、IT等各类行业20余家企业负责人，对企业现状、人才情况、创新创业进展等进行了深入交流和探讨，营造万众创新氛围。三是搭建企业员工服务平台。推出“缘分人家”单身青年相亲嘉年华，先后吸引地区230位单身青年参与活动，帮助地区单身白领解决相亲难、交友难的现实问题。聘请专业教练开设“YOUGA新生活”瑜伽班、“灌篮高手”篮球班，吸引地区23家企业的82名白领成为固定成员，有效凝聚起青年人力量，为促进地区协调发展增添活力。