一是“目标式”管理。与在职党员签订目标责任书，建立“季度汇报、半年考核、年终总评”制度，承诺事项732项。二是“设岗式”管理。引导离退休党员积极参加社区治安巡逻、绿化养护等志愿服务活动，组建志愿者队伍51支。三是“牵线式”管理。深入开展党员服务进网格活动，掌握民情、维护稳定，解决发现问题2270件。四是“服务式”管理。对流动党员统一登记造册，组织社区党员与流动党员“1＋1” 结对子，做好就业、就医等服务。五是“帮扶式”管理。建立困难党员爱心档案，组织技能、就业等培训12次，开展帮扶活动853次。六是“充电式”管理。组织中青年党员开展理论知识竞赛、主题党日等活动，不断加强远程教育示范点建设。