干部工作

北京经济技术开发区举办两场亦庄干部论坛,就如何建设高素质专业化干部队伍听取年轻干部意见
责任编辑:金组新文章来源:北京组工网 作者:开发区工委组织部发布时间:2018-04-17

打造升级版的北京经济技术开发区呼唤升级版的干部队伍。如何打造与开发区功能定位相匹配、相适应的高素质专业化干部队伍,是开发区组织工作必须回答好的一个重大课题。

4月10日下午、12日下午,开发区工委组织部分两场举办“亦庄干部论坛”,专门邀请各部门年轻干部代表共计28人参加,就如何建设高素质专业化干部队伍听取意见建议,并通过面对面交流了解年轻干部的所思所念、所好所求,为有针对性地加强年轻干部队伍建设提供借鉴和启发。

会上,年轻干部代表敞开心扉,围绕主题、结合自身工作经历畅谈了心得体会,有的还分享了自己的经验教训,并从各个角度提出了意见建议:

“世界很大,我们也想出去看看”——要让更多的年轻干部走出去实地考察调研先进地区……

“经历决定经验”——要继续推动跨领域跨地域挂职锻炼,为干部搭建跨界思考问题、解决问题的能力和平台……

“把有限的子弹打在更需要的地方”——聚焦开发区服务对象,多选派干部到企业、社区锻炼……

“树挪死,人挪活”——要继续推动长期在同一部门同一岗位上干部的交流轮岗,让干部积攒更全面的经验和综合能力……

“专业化不仅仅是对事务性、程序性工作的熟练化程度”——要把各领域内翘楚请进来,帮助干部开拓视野,打破思维定式,培养对复杂事务融会贯通能力……

“激励干部担当作为的制度环境和氛围是根本保障”——要继续探索奖勤罚懒、鼓励创新、容错纠错的考核激励机制,完善全方位考察考核干部机制……

开发区工委委员、组织部长于淼就目前国内外大局大势和全市全区形势任务、高素质专业化干部队伍的内涵和要求、开发区建设高素质专业化干部队伍的路径和方法等方面与大家进行交流,对年轻干部提出的意见建议进行坦诚地回应,并就组织部今年在干部队伍建设方面几项重点工作措施与大家进行沟通。