人才工作

延庆区以十九大精神为引领强化人才作用发挥
责任编辑:金组新文章来源:北京组工网 作者:延庆区委组织部发布时间:2017-12-05

延庆区积极贯彻落实党的十九大关于加强人才工作的新要求,坚持党管人才原则,实施更加积极、开放的人才政策,切实做好人才引进、服务各项工作,营造人才发展良好环境。

推动人才集聚与产业发展“同频共振”。围绕服务保障世园会、冬奥会筹办,结合全区重点产业布局,精心谋划延庆未来五年人才发展目标任务,努力打造园艺产业集聚区、冬奥冰雪产业核心区、中关村延庆园综合产业发展区三大产业区人才集聚工程,根据产业链布局人才链,打造创新链。

畅通人才引进培育“绿色通道”。加快推进“西北部生态涵养区人才管理改革试验区”建设,在人才管理体制机制上探索创新,打破区域、部门、行业、身份限制,在传统引才的基础上,采取项目合作、技术顾问、挂职兼职等方式,变“引才”为“借智”,引进和聚集高端紧缺人才。

给予人才创新创业“用武之地”。搭建人才创新舞台,出台《大众创业万众创新的实施意见》《促进创新创业发展支持资金管理办法》等政策制度,建立健全创新创业扶持体系。探索产学研融合渠道,支持企业建立博士后工作站、企业研发中心、科技创新创业孵化器等科技创新平台,增强企业对人才的吸附力,将产业资源优势不断转化为人才资源优势。

解决人才安居乐业“后顾之忧”。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,在项目扶持、安居落户、职称评定、配偶就业、子女教育方面给予政策倾斜,对引进的高层次人才给予具有吸引力的薪酬待遇,确保人才引得进、留得住、发展好。