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市老干部局采取“四注重四突出”举措扎实开展“两个规范”大讨论
责任编辑:金组新 文章来源:北京组工网 作者:市老干部局 发布时间:2016-12-28

按照市委组织部、市直机关工委“两学一做”学习教育统一部署,结合学习贯彻落实党的十八届六中全会精神相关要求,市老干部局坚持“打造过硬支部 培养合格党员”的目标,各党支部积极开展合格党支部建设规范和合格党员行为规范大讨论,做到党支部和党员双覆盖,深入推进“两学一做”学习教育见实效见成效。

一是注重组织引导,突出深入开展。市委组织部副部长、市老干部局局长蔡淑敏同志高度重视“两个规范”大讨论工作,局领导班子高度重视,把此项工作作为推动“两学一做”学习教育的重要抓手,要求结合学习贯彻十八届六中全会精神,结根据局主要领导要求,合机关党支部换届选举和年底工作总结,开展好“两个规范”大讨论。机关党委及时制定下发大讨论实施方案,明确大讨论开展的指导思想、目标要求、实施步骤、讨论提纲等,并及时召开机关党委会,对大讨论工作进行部署。各党支部第一时间将开展两个大讨论的要求传达到每一位党员,确保全覆盖,不留死角。市局机关各处室和所属事业单位党支部12个党支部深入结合本职工作,扎实开展大讨论,广大党员自觉把前期“两学一做”学习教育和学习六中全会的体会与大讨论结合,深入思索加强支部建设、推进党建工作以及党员自身教育的有效途径,形成了浓厚的讨论氛围。

二是注重问题导向,突出务实管用。机关党委及时下发了讨论提纲,突出问题导向,坚持讨论三贴近:贴近党章党规要求,贴近本支部实际情况,贴近突出自身特点,贴近自身问题等开展。要求各党支部在开展深入讨论的基础上,突出务实管用和务求实效,最终形成结合实际、简单明了、便于执行、便于考核、便于记忆的合格党支部建设规范及合格党员行为规范。合格党支部建设规范讨论要重点围绕:规章制度怎么结合实际来落实,支委班子怎么建,党员队伍怎么抓,党员活动如何组织,作用怎么发挥等方面。合格党员行为规范讨论要充分结合党员所在的不同领域、岗位的特点和要求,突出行业领域、工作岗位对党员行为规范的特殊要求,聚焦在党员如何“做”。

三是注重结合工作,突出岗位特点。机关各党支部积极开展“两个规范”大讨论,结合各自支部具体特点和中心工作需要,组织党员开展广泛讨论,统一认识,明确合格党支部建设规范要求。办公室党支部提出合格党支部建设规范“四合格”:学习合格、班子合格、服务合格、书记合格。调研处党支部提出建立“三型党支部”:学习型党支部建设,加强以文辅政的能力;责任型党支部建设,充分发挥党支部的基础作用;创新型党支部建设,不断增强支部工作的创造力和活力;党支部建设规范“六化”:组织生活规范化,学习教育常态化,党员活动多样化,民主决策科学化,党内监督制度化。政治待遇处党支部提出合格党支部建设规范:组织设置合理,支委分工明确,政治生活规范严肃,支部党建有序推进,学习教育扎实有效,建立谈话谈心制度,坚持民主评议党员,党费收缴制度健全;合格党员行为规范:坚定政治立场和政治方向,严守政治纪律和政治规矩,规范政治行为和政治品格。生活待遇处党支部提出合格党支部建设规范要做到“四个标准化”:思想建设标准化,教育得力,凝聚力强;组织建设标准化,分工明确,责任到人;制度建设标准化,制度健全,抓好落实;阵地建设标准化,活动经常,形式多样;合格党员行为规范“四讲四有四忠于”:讲政治、有信念,忠于理想;讲规矩、有纪律,忠于法律;讲道德、有品行,忠于人民;讲奉献、有作为,忠于事业。宣传处党支部提出党员是否合格,不仅要看怎么说,更要看是怎样做,同时结合工作实际提出合格党员行为规范:做政治坚强、遵规守纪、担当奋进、阳光凝聚的合格党员。培训处提出合格党员规范,要做“四种人”:理想坚定明白人、法纪在心规矩人、廉洁自律清白人、奋发有为带头人;合格党支部建设规范:召开会议勤沟通,党日时间不落空,党课教育接地气,民主生活敢脸红,报告工作实打实,评议党员敲警钟,党员汇报说真话,严管党员不放松。综合处党支部提出合格党员规范:政治坚定,对党忠诚,明辨是非,敢于担当,履职尽责,爱岗敬业,尊老敬老,服务基层,端正品行,廉洁自律,团结互助,争创一流;合格党支部建设规范:健全完善规章制度,打牢理论学习基础,“三会一课”抓牢抓实,民主生活力求深刻,管理党员从严要求,发挥先锋模范作用,支部生活务实求新,党员意识全面加强。老干部处党支部提出合格党支部建设规范:加强领导,机构健全,制度完善,作风优良,工作创新,活动丰富;合格党员行为规范:加强党性修养,提高自身素质;牢记自我角色,强化党员意识;坚定理想信念,坚持服务宗旨;遵守党规党纪,热心敬老为老;发扬优良作风,永葆政治本色。活动中心党支部提出合格党支部建设规范:支部班子健全,委员分工明确;学习教育经常,方法灵活多样;主题活动鲜明,党员参与踊跃;制度落实经常,工作开展扎实;战斗堡垒坚强,党员形象良好。合格党员行为规范八条:加强党性修养,坚定理想信念;牢记党员身份,注重党员形象;做好本职工作,树立标杆意识;爱岗勤奋敬业,表率作用明显;遵守社会公德,遵守纪律规定;把单位当家建,维护集体荣誉;干干净净做人,踏踏实实做事;互帮互助互爱,团结协作配合。老干部党校办公室党支部提出合格党员要具有“五种精神”:顾全大局的协作精神,全心全意的奉献精神,求真务实的实干精神,艰苦奋斗的创业精神,勇于探索的创新精神。

四是注重成果转化,突出顶层设计。通过开展大讨论讨论,在全局形成了严明组织纪律、强化党员意识的良好氛围,各党支部进一步明确细化了政治生活规范,全体党员更进一步细化了合格党员“四讲四有”的标准要求。机关党委在综合上述各党支部意见的基础上,提出合格党支部建设规范为创建“五好型”党支部:领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,廉洁自律好。同时细化“四讲四有”合格党员标准,提出合格党员规范为做“六带头”合格党员:理论学习方面,带头学习提高;党员义务方面,带头弘扬正气;工作实绩方面,带头争创佳绩;优质服务方面,带头服务群众;廉洁自律方面,带头遵纪守法;践行承诺方面,带头践诺履诺。把创建“五好型”党支部和做“六带头”合格党员作为市老干部局“两学一做”学习教育的重要成果,为下一步开展的民主评议党支部和党员提供对照标准。同时积极制定《市老干部局“五好”党支部考核评比实施细则(试行)》和《市老干部局“六带头”优秀党员考核管理实施细则(试行)》,从评选原则、内容、程序、步骤、表彰等方面进行规范,作为党支部建设和党员教育管理的制度化成果,作为今后年度民主评议党支部和党员的对照标准。

主办:中共北京市委组织部
技术支持:北京市农林科学院农业信息与经济研究所