一是聚焦理论学习，夯实思想政治基础。充分发挥新时代文明实践站“理论政策宣讲大讲堂”、新媒体平台等阵地作用，采用交流研讨、专题辅导等形式，推进党的十九届六中全会精神学习宣传，巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部主动学理论、悟思想。

二是聚焦党建引领，强化基层组织建设。依托“五站合一”阵地和“二级三维”机制，在抓好“党员分类管理路线图”“党员设岗定责”“一居一品+一居一队”等原有项目作用发挥的基础上，创新“红家底，别样红”“聚力凝心田”等党建品牌，助推形成党建精品项目矩阵；打造“金钥匙·连心坊”睦邻中心引领连心工程，通过搭建共治平台深化“我为群众办实事”工作实践，不断提升党建引领基层治理效能。

三是聚焦能力锻炼，提升干部队伍素质。面向年轻干部实施“蹲苗锻炼”“量才适用”工程，通过跨部门轮岗交流、参与重点课题调研等措施强化年轻干部培养储备；面向社区干部实施“头雁培育”工程、启动“优才计划”，打造“G1＋S17”社区书记工作室矩阵体系，定期开办社工大讲堂，锻造政治过硬、能力突出、群众满意的社区带头人。