区国资委党委深入学习贯彻党的二十大及习近平总书记关于国资国企改革发展的重要指示精神，紧紧围绕加强党的建设这个中心，强化思想政治建设和理论武装工作，狠抓党的基层组织建设，着力推进党的建设纵深发展，抓牢“灾后重建和高质量转型发展”两条主线，提出“五融五促”党建工作思路，促进国资系统形成“改革发展党建一体推进”新格局，引领国资国企改革发展迈上新台阶。

党建融入思想，促进决策部署掷地有声。坚持“第一议题”制度，采取“一月一主题”形式，共开展各类读书班、理论学习中心组学习研讨、机关支部“三会一课”共30余次。确保上级决策部署的传达学习是“第一时间”、落地落实是“第一任务”。

党建融入改革，促进改革发展平稳有序。党建引领各项改革“破冰突围”，加快推进新三年改革工作任务目标，推进企业重组整合，推进企业法人治理结构调整。按照新《公司法》要求，结合企业实际需求，向石龙开发公司选派3名素质高、能力强的外部董事，完成了我区第一家国企的外部董事委派工作。

党建融入监管，促进国有资产保值增值。通过制定《监管企业清产核资工作方案》《国有资产在线监管系统管理办法》等文件，进一步健全国资监管体制机制，完成监管企业基本情况统计，推进在线监管与国资业务深度融合，加强国企经营投资行为监管。

党建融入基层，促进责任传导压紧压实。树立“抓党建促发展”鲜明导向，将企业经营业绩考核中“党建工作”占比提高到27%。逐一分析研判制定指导方案，调整和配齐配强基层领导班子，不断增强党组织对企业的全面领导。

党建融入发展，促进攻坚克难善作善成。树立鲜明的“有为才有位”用人导向，开展建设“京西国资铁军”党建品牌实践活动。广大国企党员干部在推进我区中心工作和各项重点难点任务，尤其是灾后基础设施建设方面，推进国有企业灾后重建项目共36项，总投资109亿元，充分发挥国资国企生力军重要作用。